Наша організаційна культура.

Ми зосереджені на безперервному розвитку

як у сфері компетентності, так і особистісного розвитку. Ми знаємо з власного досвіду, що навіть найвищі навички мало що значать, якщо ви не створюєте правильне середовище для їх розвитку. У Grupa Transportowa завдяки численним тренінгам, майстер-класам, конференціям і щоденній підтримці нашої команди ви дізнаєтеся про останні новини індустрії TSL, навчитеся точно розуміти цілі, керувати пріоритетами, оцінювати ситуації та приймати рішення на основі них, будувати стосунки з клієнтами та найближчими колегами.

Перевір, що отримуєш

Розробка
Ми переконуємося, що кар'єрний шлях базується на прозорих правилах, які враховують наступні етапи компетентності. Ставши частиною нашої компанії, ви можете очікувати розвитку на багатьох рівнях. Відданість і ентузіазм — це наша ДНК, яка формує наше бачення та готовність постійно розвиватися.
Інвестування в таланти
Ми знаємо, що інвестування в таланти та потенціал людей — це стратегічна частина організації. Ми ділимося знаннями та організовуємо численні тренінги, беремо участь у конференціях, конкурсах, ярмарках і галузевих зустрічах, а також організовуємо час від часу зустрічі (поза робочим часом).
Працюйте без стресу та тиску
Окрім розвитку суто професійних компетенцій, наша діяльність спрямована на формування та розвиток технік мотивації, а також на подолання емоційних труднощів (наприклад, стресових ситуацій). У результаті тренінгів і майстер-класів, які ми проводимо, ми визначаємо техніки, які дозволяють нам точно оцінювати ситуації або приймати миттєві рішення.
Зворотний зв'язок — це ключ
Ми — навчальна організація. Наша культура зосереджена на слуханні та зворотному зв'язку (360-градусний зворотний зв'язок). Ми вважаємо, що це єдиний шлях до наступного рівня.